沿革

会社の歩み
事業の歩み

会社の歩み

1940年

1946年
創業者である大林信次が戦後の衣料不足を補うために紡織事業をスタート
1960年

1960年
大信精機株式会社の設立

技術部門を中心に大信紡績から分離独立し、大信精機株式会社を設立

設立当時の社章
歯車と六角ボルトをベースにしたデザイン

1964年
自動車部品事業への進出

日本電装株式会社（現デンソー）の資本参加を受け、デンソーの協力会社として新たなスタートを切りました。

1968年
新社章の制定

（外周を「大」と桜の花、歯車を図案化）
1970年

1972年
大信精機労働組合の結成
1980年

1981年
「日本電装品質管理賞」を受賞

品質・コスト・納期の改善に取り組んだ成果が評価され、企業体質として飛躍的な向上が認められました。

社是の制定

従業員としての心構えを成文化し、企業としての社会的な存在意識と社員としてのありかたを明確に示すため、「社是」を制定いたしました。「全社員の参加によって会社を成長させて行く」という考え方により、「①友愛と団結　②責任と信頼　③技術と創造」の3つの社員の心構えを示しています。

1986年
新工場の建設

事業拡大のため、常滑市久米に新工場を竣工し、全面移転いたしました。

常滑市と公害防止協定締結

1987年
「技能訓練道場「錬創館」開設

技と心を鍛え、創造性豊かな人材を育成するという意味を込めて命名され、技能訓練の場として設立されました。現在も新入社員の受け入れ教育の場として活用されるなど、人づくりの拠点として利用されています。
1990年

1993年
レトロフィット事業の立ち上げ

1995年
経営理念と行動指針の制定

会社創立35周年の場において、経営理念と行動指針が発表されました。
経営理念の”提案－挑戦－未来”には、「周りのあらゆることを改善するための”提案”をし、その実現を目指して飽くなき”挑戦”を続け、成長を通じて、明るい”未来”を築いて行こう」という思いが込められています。

1996年
SONYから電子装着機用部品加工開始

ISO14001が制定

1997年
南工場稼働開始
2000年

2000年
QS9000の認証取得

2001年
デンソーロボット製造移管

2005年
ISO/TS16949取得

デンソーロボット製造をデンソーエレックス（現：デンソーウェーブ）へ事業移管

2008年
海外プロジェクトに参画

DMCF（デンソー常州）の技援では生産準備・立ち上げ推進・技術援助も含め社員が出向し指導を行いました。
2010年

2010年
工機部の全面移転

デンソーとより強固な技術連携を図るため、デンソー阿久比製作所内に工機部を全面移転いたしました。

大信精機創立50周年

2016年
エンジニアリングセンター竣工

2017年
社名変更

社名を「株式会社デンソーダイシン」へ変更いたしました。

北工場竣工

高圧燃料噴射ポンプ（HP3）の加工から組付けを実施する新たな工場を竣工いたしました。

プラチナプラント（現：東浦工場）竣工
2020年

2021年
優良福利厚生法人ハタラクエール2021（総合）受賞

福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2021」において、特に優れた取り組みを行う法人5社に与えられる「優良福利厚生法人（総合）」を受賞いたしました。

2024年
文字看板竣工

南工場の法面に「DENSO DAISHIN」の文字看板を設置いたしました。「どの色にも染まることができる＝どんな可能性もある」という思いを込めて、看板の色には白を採用しています。