働く女性社員座談会

女性社員がイキイキとキャリアを続けるために、気になるのが産休・育休などの支援制度です。出産と育休を経て復職した4名が、子育てと仕事の両立を語りました。笑顔が印象的！

Q1.産休・育休の期間と、今の働き方を教えてください。

育児休職	最大で3年間、子が小学校を卒業するまでに分割して取得することができます。
短時間勤務制度	最大で通算4年間、子が小学校を卒業するまでに分割して取得することができます。
託児所	トヨタグループ5社共同で運営する事業所内託児施設「たっちっちハウス」では、早朝や夜間も預け入れが可能なため、個人の状況に応じた多様な働き方に対応しています。