健康経営
1. デンソーエスアイ健康宣言
デンソーエスアイは社員の健康増進を経営課題の一つと位置づけ、「健康経営」を推進しています。
デンソーエスアイ 健康宣言
デンソーエスアイは、従業員が心身ともに健康で、挑戦を続けることが、社会への最高のソリューション提供につながると考えます。これまで取り組んできた健康施策を進化させるとともに、経営方針にある『やる気、行動力、スピード感あふれる人づくり企業』の実現に向け、社員が健康でいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。
2026年8月
株式会社デンソーエスアイ
代表取締役社長 藤吉幸司
2. デンソーグループ健康経営基本方針
デンソーグループ健康経営基本方針
私たちデンソーグループでは、社員一人ひとりが健康で、個々の能力や個性を発揮することにより、会社がさらに活性化すると考えます。また、健康な心身からうまれる笑顔と情熱は人を惹きつけ、元気な会社づくりの推進力となります。デンソー基本理念にある『個性を尊重し 活力ある企業をつくる』ために、より社員が健康で、いつまでもイキイキと元気に働ける会社を目指します。
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一人ひとりの健康のために
私たちは、社員一人ひとりが健康意識（ヘルス・リテラシー）を高めて、病気の治療や予防に向けて自律的な健康行動（適切な食事・運動習慣、禁煙など）がとれるよう、意識啓発のための情報提供や機会づくりに努めます。 -
より働きやすい環境に
私たちは、すべての社員が働きやすく多様な人材が輝く快適な職場環境づくりを行うと共に、職場マネジメントを通じてコミュニケーションの活性化を図り、仲間の健康を気づかい合える風土醸成に努めます。 -
グループ全体で活動推進
私たちは、健康を重要な経営課題に位置づけて活動することが、社会に共感いただける新たな価値を創造し続ける企業づくりの推進力となると考えます。デンソーグループは、この基本方針を共有し、各国・各地域の実情を踏まえた取り組みを実施していきます。
3. 推進体制
デンソーエスアイは、(株)デンソー健康推進部やデンソー健康保険組合と連携し、安全衛生環境委員会を通じて、従業員が健康でいきいきと働ける会社を目指して健康経営を推進しています。
4. 健康経営に関する認定状況
このたび「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に申請し、取り組み開始以来6年連続で認定されました。
今後も継続してレベルアップを図ることで心身両面における社員と家族の健康増進に努め、企業としてのパフォーマンス向上に寄与して参ります。
