女性エンジニア座談会

Tさん
デンソーエスアイの女性は穏やかで優しい人が多いと思います。プライベートのことも親身に聞いてくれたり、 1 人暮らしを始める上でたくさんアドバイスをもらったりしました。

Yさん
社内では特に女性だからという雰囲気は感じないですね。

Sさん
女性だからという差はあまり感じません。唯一あるとしたら現場(システムを届けるお客様先の工場など)で少しソフトに扱ってもらえるのがラッキーというくらいですね。偏見を持たれることなく、案件も分け隔てなくアサインしてもらえます。

Tさん
私のグループは先輩・後輩みんな話しやすくて雑談も意外とあります。

Sさん
複数のプロジェクトを同時に進めていますが、プロジェクト管理や要件定義、導入に関わることが多いです。

Yさん
様々なプロジェクトでプログラミングだけをするという働き方ではなく、プロジェクトに最初から最後まで関わりますね。要件定義、プログラミング、テスト（システム動作検証作業）、プロジェクト管理など様々なことを行っています。

Tさん
新卒で入社した直後はプログラミングやテストをすることが多かったです。現在は、業務課題のヒアリングやありたい姿に対する実現方法の検討、開発したシステムの導入、導入後の業務改善の検討などを行っています。

Yさん
私は転職して入社したのですが、前職はデータを加工するシステムの開発が多かったです。でも、デンソーエスアイに来てからハンディターミナルや設備を制御するシステム開発ができるようになったことが印象的です。開発したシステムで、実際に設備が動いていることを感じられて嬉しかったですね。

Sさん
入社して数年は、某テーマパークに年に数回行っていました。その他にも国内外問わず、長期休暇以外でも旅行しています。次はどこに行こうか考えるのが楽しみです。

Tさん
ご飯を食べるのが好きなので、友だちと北陸や北海道、静岡に海鮮丼を食べに行ったり、京都に湯豆腐を食べに行ったりしました。おいしいご飯でモチベーション維持です。

Yさん
コアタイムなしのフルフレックス制度です。平日でも病院に行けるのがいいです。

Sさん
テレワークもできるし、フレックス制度を使えば時間をずらして育児もできますね。有休で休んだ時もきちんとフォローしてくれて、有休を取りやすいですし、やすらぎ休暇(失効する有給休暇を積み立て、傷病時に使える特別休暇)も嬉しいです。やすらぎ休暇は自分の病気じゃなくても使えるので、特に家族やお子さんがいると病院に連れていくこともできて便利ですよね。