福利厚生
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）
福利厚生メニューとして、毎年 70,000円 相当のポイントが会社から付与され、社員一人ひとりが個々のニーズやライフスタイルに合わせて自由にメニューを選択利用することができる制度です。
使い切れなかった分は翌年以降に持ち越して積立も可能で、社員が自分のタイミングで自分が「“今”必要な」モノ・コトに使うことが出来ます。
メニュー例
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旅行・エンタメチケット購入補助
各種旅行費(パックツアー・宿泊費など）、エンタメ（レジャー施設・映画・コンサートなど）チケット購入補助
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子育て支援補助
育児関係で発生した費用（育児関連施設・ベビーシッター・ベビー用品の購入、習い事費用など）の補助
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まなびサポート：自己啓発費用補助
資格・語学習得、自己啓発を目的とした受講料や受験料、教材等に対する補助
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おうち時間サポート：住宅環境整備補助
住環境をよくすることを目的とした家具・家電の購入費用（自宅で利用する家具・家電）に対する補助
デンソーグループ持株会
毎月の給与や賞与で、デンソーの株式を購入できる制度です。1口1,000円単位で購入できるため、無理なく資産形成ができ、会社からの購入補助（10％相当分）もあります。
デンソーグループ団体保険
デンソーグループの従業員とその家族が加入できる団体保険（自動車保険・総合保険）で、割引率は日本でもトップレベルの保険です。
デンソーグループ団体融資
車両購入・教育・住宅リフォーム・結婚準備・介護・弔事・育児などの目的で、デンソーグループの特別固定金利によるパーソナルローンが利用できます。
デンソーグループ企業年金・デンソー確定拠出年金
会社と従業員が拠出した掛け金を積み立て、従業員自身が運用方法を決められる年金制度です。
会員制福利厚生サービス（WELBOX）
WELBOXという会員制福利厚生パッケージサービスです。
会員提携する育児・スポーツ・健康・自己啓発・レジャーなどの様々な施設・サービスを利用できます。