教育・福利厚生
教育制度
シミズ工業独自の教育制度の他、デンソーグループとして幅広い技術教育を用意しています。
シミズ工業で働くうえで必要な知識を幅広く学ぶための研修です。 主力製品であるエアコン部品の解体や組付け、現場で使用する道具の使い方などを学んだ後に、現場実習を行います。
役職によって求められる能力は異なるため、各々の社員が立場に応じて大きく力を発揮できるよう、階層に合わせた教育を行っています。
「こんな技術を身につけたい!」 「資格を取りたい!」 「海外で活躍したい!」 そんな社員をシミズ工業は応援しています。 自社の技術・製品に関する教育の他、デンソーグループとして幅広い技術教育を行っています。
福利厚生制度
休日休暇
・年間休日121日 ・完全週休2日制 その他会社カレンダーによる ・長期連休としてGW・夏季・年末年始それぞれ10日前後あり ・有給休暇付与日数: 4月入社の場合は年間10日、2年目17日、以降1年毎に1日追加し、年間最大20日 有給休暇の請求有効期間は2年間として繰越分と合わせて年間最大40日まで取得可能 ・有給休暇消化率: 16.8日(2024年度実績) ・やすらぎ休暇: 時効となる有給休暇のうち最高5日間をやすらぎ休暇として毎年付与 付与日数は最大20日間 本人または家族の傷病のために会社を休む時に取得可能 ・特別休暇: 本人・子女・兄弟姉妹結婚時や配偶者出産時など、特別休暇あり
ライフサポート・デンソーファミリー総合保障 ・デンソーグループ団体自動車保険 ・社員食堂 ・健康保険(トヨタ関連部品健康保険組合) ・慶弔見舞金制度
育児支援制度・育児休業制度:子供が1歳6か月に達するまで、男女問わず育児休業の取得可能 ・育児短時間勤務制度:小学校就学の始期に達するまで1日6時間勤務 ・育休取得率:男性44%、女性100%(2024年度実績) ・フレックスタイム制度(事務・技術部門) コアタイム10:35~15:05
健康支援・運動、食事、歯磨き応援イベント ・ウォーキングイベント ・被扶養者の子供へのインフルエンザワクチン補助 ・人間ドック費用補助
住宅補助借上社宅(規定あり)
資産形成支援・退職金制度 ・財形貯蓄 ・持株会(デンソー株式)