ビジョン
経営・会社情報
DENSO VISION 2005 1997年1月
21世紀を目前に控え、デンソーは新しく活力に満ちあふれた企業になるため、自らの原点を見つめながら思い切った自己変革を進めつつあります。これからの10年を展望すると、企業活動がグローバル化し、各産業間の区分が薄れ、それぞれの領域を越えた競争が一段と激化すると思われます。このような経営環境の大きな変化を見すえて、デンソー全社員の日々の活動の方向を指し示す羅針盤となるよう策定したのが、新世紀初頭のデンソーの夢を描く、この『DENSO VISION 2005』です。
デンソーは1964年以来、経営の節目ごとに「要綱」を策定し、厳しい事業環境を乗り切るための長期経営指針としてきました。最近の「構造変化対応要綱」についても、グループ全員の努力の結果、新たな飛躍へ向けて大きな成果をあげることができました。
デンソーが基本理念にうたっている“人々の幸福に貢献する”という会社の使命を全うするため、これから私たちは、新しい要綱『DENSO VISION 2005』に沿って、さまざまな“可能性のドアを開くデンソー”を目指し、①世界と未来に向けて活動の場を拡大し、②グローバルなグループ経営を行い、③開かれた会社と生き生きとした人づくりを推進していきます。デンソーは、今後21世紀に向けて自然環境の保護や人々の安全ならびに快適性の向上に最先端技術で貢献し、未来を切り拓いていこうとする使命感のもと、社員が誇りを持って行動し、広く社会の共感を呼ぶ企業になりたいと考えます。
1．新世紀初頭の姿
- （1）環境の変化
- （2）社会の変化
2．目指す姿
- （1）創業の原点
- （2）可能性のドアを開くデンソー
3．基本戦略
- （1）世界と未来に向けた活動の場の拡大
- （2）グローバルなグループ経営
- （3）開かれた会社、生き生きとした人づくり
4．実現に向けて
DENSO VISION 2015 2004年4月
デンソーは、1964年以来、経営の節目ごとに「要綱」を策定し、厳しい事業環境を乗り切るための長期経営指針としてきました。『DENSO VISION 2005』についても、グループ全員の努力の結果、当初の目標は概ね達成し、“可能性のドア”を開くことができたと考えています。
21世紀に入り、様々な先端技術が私たちの生活に変化をもたらしつつあります。クルマで言えば、“長年の夢”である自然環境が保たれ、安全で事故の心配がない、さらには乗ると楽しさや安らぎが得られるクルマづくりが、大きく進展していくものと思われます。
私たちは、「世界と未来をみつめ新しい価値の創造を通じて人々の幸福に貢献する」を基本理念に掲げ、その実現に邁進してきました。2015年に向けて創造すべき「新しい価値」は、こうした環境・安全への“やさしさ”や快適・利便への“うれしさ”にあると考えます。これからの10年、デンソーは、最高の“やさしさ”“うれしさ”の創出を目指し、創業以来育んできたスピリットに磨きをかけて全力で挑戦していきます。
今回の『DENSO VISION 2015』には、こうした想いが貫かれています。是非、皆さんとこの想いを共有し、グループの総智・総力で新たな時代を拓いていきたいと思います。
1. DENSO VISION 2015の基本構成
『DENSO VISION 2015 』の基本構成は、「目指す姿」「基本戦略」「行動指針」の3つから成り立っています。2015 年時点で実現したいデンソーの姿を「目指す姿」として定め、それを実現するための私たちの戦略と行動を示しています。
-目指す姿-
私たちの使命は、「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」ことです。そして、2015年に向けてどのように人々の幸福に貢献するのかを表したものが、「目指す姿」です。
私たちは、最高の“やさしさ”と“うれしさ”を世界の人々に届けることを目指し、その実現に全力で挑戦していきます。
-基本戦略-
「目指す姿」の実現に向けた経営の革新の方向を示したものが、「基本戦略」です。
私たちは、「技術開発」「事業展開」「マネジメント・人」という3つの方針と6つの重点課題への取り組みを通じて、「目指す姿」に到達します。
-行動指針-
基本戦略を実行していく上で、デンソーグループの全社員が拠りどころとすべきものが、「行動指針」です。
私たちは、創業以来大切に培ってきた“先進”“信頼”“総智･総力”のデンソースピリットに一層の磨きをかけ、基本戦略を一歩一歩着実に実行していきます。
デンソーグループ2020年長期方針 2013年1月
加藤社長 長期方針への思い
これからのグローバル企業は、社会に対する一層の貢献が求められます。
環境変化が激しく、先を見通すことが難しい時代の中で、デンソーグループが2020年の社会にどう貢献していくのかをまとめたものが長期方針です。
私は、すべてのデンソーグループ社員と長期方針を共有することにより、デンソーで働くことに誇りを持ち、使命感を持って仕事をしてもらいたいと考えています。
社会をより良くするために、私たち一人ひとりが自ら社会に積極的に働きかけ、デンソーグループを世界の人々から共感してもらえるグローバル企業に進化させていきましょう。
【2020年長期方針のスローガン】
- 地球と生命を守り、
次世代に明るい未来を届けたい。
【グローバル共通のキーワード】
- 地球環境の維持と成長の両立
- 一人ひとりが幸せで、安心・安全に暮らせる社会
【デンソーグループの使命】
- クルマの環境負荷を最小化する
- 悲惨な交通事故を起こさないようにする
【一人ひとりに期待する意識改革のポイント】
- 新たな私に挑む
- 可能性を信じる
- 個性を高めあう
デンソーグループ2030年長期方針 2017年10月
策定に込めた想い
「地球にやさしくもっと豊かな環境が広がる社会」と「誰もが安全で快適・自由に移動できる社会」の実現に向け、社会に共感いただける新たな価値を創造し続ける企業を目指す
