Perkembangan Anda

Menjadikan Masa Depan Profesional Anda Cemerlang

Kami percaya bahwa monozukuri adalah hitozukuri: kami menciptakan sesuatu yang lebih baik manakala kami meningkatkan pengembangan karyawan. Dalam upaya untuk melakukan perbaikan berkelanjutan dan terobosan teknologi, kami mendorong karyawan menetapkan aspirasi yang tinggi bagi diri mereka, menghadapi tantangan baru dan berkembang. Kami juga mendukung mereka yang berani menghadapi tugas berat melalui pendampingan dan pengarahan dalam lingkungan kerja yang selalu mendukung. Selain itu, kami menyediakan kesempatan untuk berkembang di luar pekerjaan, sehingga mereka dapat memperoleh pengetahuan, pengalaman, dan keterampilan khusus. 

Program Pengembangan DENSO

Peluang Global

DENSO menyediakan berbagai macam kesempatan bagi karyawan untuk terjun dalam proyek-proyek berskala besar di 200 perusahaan grup (pusat teknologi, fasilitas produksi, kantor cabang penjualan, dll.) yang berlokasi di lebih dari 30 negara termasuk Jepang. Melalui kolaborasi dengan karyawan dari beragam budaya dan latar belakang, karyawan kami memiliki perspektif yang lebih global.

Program Pengembangan Kepemimpinan

Dengan menggandeng para pakar Sumber Daya Manusia, kami menyediakan Program Pengembangan Kepemimpinan Regional (RLDP) untuk jajaran manajemen tingkat atas dan Program Pengembangan Kepemimpinan Global (GLDP) yang membina para pimpinan senior melalui diskusi tim mengenai inovasi keorganisasian, misi perusahaan, strategi bisnis global, dan banyak lagi.

Program Pengembangan Sumber Daya Manusia

Karyawan menjalani pengembangan kompetensi untuk mempertegas seperti apa kemajuan pengetahuan dan keterampilan yang diharapkan dari posisi/jabatan mereka. Pengembangan keprofesian juga disediakan menurut kategori pekerjaan. Dari pengembangan awal hingga pengembangan manajemen, kami mendukung perkembangan keprofesian karyawan dan menyediakan kesempatan luas bagi karyawan untuk mewujudkan aspirasi tertinggi mereka.