GRIスタンダード対照表
一般開示事項
GRI 102：一般開示事項 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 102-1 組織の名称 |
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| 102-2 活動、ブランド、製品、サービス |
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| 102-3 本社の所在地 |
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| 102-4 事業所の所在地 |
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| 102-5 所有形態および法人格 |
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| 102-6 参入市場 |
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| 102-7 組織の規模 |
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| 102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 |
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| 102-9 サプライチェーン |
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| 102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 |
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| 102-11 予防原則または予防的アプローチ |
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| 102-12 外部イニシアティブ |
- |
| 102-13 団体の会員資格 |
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 102-16 価値観、理念、行動基準・規範 |
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| 102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 |
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 102-18 ガバナンス構造 |
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| 102-19 権限移譲 |
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| 102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 |
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| 102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 |
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| 102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 |
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| 102-23 最高ガバナンス機関の議長 |
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| 102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 |
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| 102-25 利益相反 |
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| 102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 |
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| 102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 |
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| 102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 |
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| 102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント |
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| 102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 |
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| 102-31 経済、環境、社会項目のレビュー |
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| 102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 |
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| 102-33 重大な懸念事項の伝達 |
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| 102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 |
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| 102-35 報酬方針 |
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| 102-36 報酬の決定プロセス |
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| 102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 |
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| 102-38 年間報酬総額の比率 |
- |
| 102-39 年間報酬総額比率の増加率 |
- |
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 102-40 ステークホルダー・グループのリスト |
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| 102-41 団体交渉協定 |
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| 102-42 ステークホルダーの特定および選定 |
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| 102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 |
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| 102-44 提起された重要な項目および懸念 |
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 |
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| 102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 |
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| 102-47 マテリアルな項目のリスト |
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| 102-48 情報の再記述 |
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| 102-49 報告における変更 |
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| 102-50 報告機関 |
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| 102-51 前回発行した報告書の日付 |
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| 102-52 報告サイクル |
|
| 102-53 報告書に関する質問の窓口 |
|
| 102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 |
|
| 102-55 内容索引 |
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| 102-56 外部保証 |
GRI 103：マネジメント手法2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 103-1 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 |
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| 103-2 マネジメント手法とその要素 |
|
| 103-3 マネジメント手法のその評価 |
経済
GRI 201：経済パフォーマンス 2016
GRI 202：地域経済での存在感 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） |
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| 202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 |
GRI 203：間接的な経済的インパクト 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 203-1 インフラ投資および支援サービス |
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| 203-2 著しい間接的な経済的インパクト |
GRI 204：調達慣行 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 |
GRI 205：腐敗防止 2016
GRI 206：反競争的行為 2016
環境
GRI 301：原材料 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 301-1 使用原材料の重量または体積 |
|
| 301-2 使用したリサイクル材料 |
|
| 301-3 再生利用された製品と梱包材 |
GRI 302：エネルギー 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 302-1 組織内のエネルギー消費量 |
|
| 302-2 組織外のエネルギー消費量 |
|
| 302-3 エネルギー原単位 |
|
| 302-4 エネルギー消費量の削減 |
|
| 302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 |
GRI 303：水 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 303-1 水源別の取水量 |
|
| 303-2 取水によって著しい影響を受ける水源 |
|
| 303-3 リサイクル・リユースした水 |
GRI 304：生物多様性 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト |
|
| 304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト |
|
| 304-3 生息地の保護・復元 |
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| 304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生息種 |
GRI 305：大気への排出 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 305-1 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） |
|
| 305-2 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） |
|
| 305-3 その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） |
|
| 305-4 温室効果ガス（GHG）排出原単位 |
|
| 305-5 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
|
| 305-6 オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 |
|
| 305-7 窒素酸化物（NOx）、硫化酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 |
GRI 306：排水および廃棄物 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 306-1 排水の水質および排出先 |
|
| 306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 |
|
| 306-3 重大な漏出 |
|
| 306-4 有害廃棄物の輸送 |
|
| 306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域 |
GRI 307：環境コンプライアンス 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 307-1 環境法規制の違反 |
GRI 308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー |
- |
| 308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 |
- |
社会
GRI 401：雇用 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 401-1 環境法規制の違反 |
|
| 401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 |
- |
| 401-3 育児休暇 |
GRI 402：労使関係 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 402-1 事実上の変更に関する最低通知期間 |
- |
GRI 403：労働安全衛生 2016
GRI 404：研修と教育 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 404-1 従業員一人あたりの年間平均研修期間 |
|
| 404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
|
| 404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 |
GRI 405：ダイバーシティと機会均等 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
|
| 405-2 基本給と報酬総額の男女比 |
- |
GRI 406：非差別 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 406-1 差別事例と実施した救済措置 |
GRI 407：結社の自由と団体交渉 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー |
GRI 408：児童労働 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
GRI 409：強制労働 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
GRI 410：保安慣行 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 |
- |
GRI 411：先住民族の権利 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 411-1 先住民族の権利を侵害した事例 |
- |
GRI 412：人権アセスメント 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 |
|
| 412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 |
|
| 412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 |
- |
GRI 413：地域コミュニティ 2016
GRI 414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー |
|
| 414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 |
GRI 415：公共政策 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 415-1 政治献金 |
- |
GRI 416：顧客の安全衛生 2016
GRI 417：マーケティングとラべリング 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 417-1 製品およびサービスの情報とラべリングに関する要求事項 |
- |
| 417-2 製品およびサービスの情報とラべリングに関する違反事例 |
- |
| 417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例報 |
- |
GRI 418：顧客プライバシー 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
- |
GRI 419：社会経済面のコンプライアンス 2016
| 開示項目 | 項目 |
|---|---|
| 419-1 社会経済分野の法規則違反 |
