Diversidade e inclusão na DENSO

Movida pela diversidade

Criação de um futuro brilhante com pessoas e ideias diversificadas

Mensagem do Presidente

O mundo está mudando em ritmo acelerado, criando uma sucessão de desafios imprevistos. Em um ambiente como esses, espera-se maior precisão na tecnologia de segurança, conversão de automóveis amigáveis ao ambiente para eletricidade e inovações que vão além do automóvel. 

Para continuar prosperando e crescendo, a DENSO precisa de talentos e perspectivas diversificadas de seus associados em todo o mundo.  Essa diversidade nos dá a oportunidade de aumentar o conhecimento e fortalecer nosso trabalho em equipe.  Novos conceitos nascidos de pessoas diversas, enquanto respeitam e compreendem as diferenças que tornam as nossas culturas exclusivas, levam à maior satisfação com o trabalho e maior confiança das comunidades locais e dos nossos clientes.  Por isso que é importante para a DENSO promover a diversidade e a inclusão, e acreditamos que é essencial para o crescimento sustentável da empresa.  

A chave para promover a Diversidade e a Inclusão na DENSO é estabelecer uma cultura em que talentos diversificados são utilizados, bem como aprofundar e fortalecer os pilares do Denso Spirit, que são “Inovação”, “Credibilidade” e “Colaboração”, alinhados com o ambiente atual.

Continuaremos criando uma cultura em que o grande entusiasmo de cada associado nos permitirá contribuir para um mundo melhor.   

 

Koji Arima,
Presidente e CEO
DENSO Corporation