DENSO Spirit

Um espírito de previdência, credibilidade e colaboração 

O DENSO Spirit expressa valores e crenças compartilhadas por nossos funcionários em todo o mundo, que têm nos guiado para contribuir com o setor automotivo e com a sociedade como um todo desde nossa criação em 1949. 

Previdência

Visão

Antecipar mudança

Para surpreender e impressionar nossos clientes, devemos sempre considerar o que é necessário para a sociedade como um todo e que tipo de contribuição queremos oferecer. Isso exige que cada um de nós tenha uma visão do nosso próprio futuro e o desejo de ser pioneiro.

Criatividade

Criar novos valores

Ao trabalhar visando objetivos, há uma tendência em adotar precedentes anteriores. Devemos encorajar novas ideias e exercitar a criatividade, considerando problemas sob uma série de perspectivas.

Desafio

Superar dificuldades

Para demonstrar esse espírito de avanço em nossas atividades comerciais, precisamos ter uma grande força de vontade e ambições elevadas. Devemos encorajar uns aos outros a aceitar novos desafios e não nos intimidarmos por barreiras no caminho, mas sempre estarmos à altura da tarefa e persistir em nosso trabalho. Ao abordar problemas de maneira firme e com um forte desejo por realizar nossos objetivos, ganharemos força para atravessar essas barreiras. 

Credibilidade

A qualidade em primeiro lugar

Garantir a melhor qualidade para os nossos clientes

Para ganhar a confiança de nossos clientes e usuários finais, devemos focar na qualidade em primeiro lugar. Cada funcionário, individualmente, deve ter consciência sobre a qualidade e todos devem ter uma abordagem de união.

Verificação in loco

Compreensão sólida dos fatos

Para solucionar um problema, primeiro, você deve entender a situação indo ao local do mesmo e determinando a causa raiz. Então, você pode desenvolver uma solução apropriada.

Kaizen, melhoria contínua

Se esforçar para atingir níveis mais altos

Em cada situação, busque níveis mais altos. Esforce-se para fazer melhor hoje do que ontem e melhor amanhã do que hoje, realizando melhorias contínuas passo a passo (kaizen). 

Colaboração

Comunicação

Entender um ao outro completamente

Nós buscamos nos comunicar para eliminar os espaços entre níveis hierárquicos. Para que a comunicação tenha significado em toda a empresa, nós precisamos primeiro identificar as circunstâncias e os pontos de vista, trazendo um entendimento mútuo.

Trabalho em equipe

Faça o seu melhor como uma equipe

Para alcançar nossos objetivos, precisamos cooperar uns com os outros. Para que isso aconteça, é essencial que cada um de nós participe com entusiasmo, fazendo o nosso melhor dentro da equipe em um ambiente de entendimento mútuo. O trabalho em equipe gera benefícios muito maiores que a soma de suas partes.

Desenvolvimento humano

Desenvolva a si mesmo a próxima geração

Para cada funcionário alcançar seu potencial, devemos promover a autoexpressão e criar um ambiente que apoie e aproveite o desenvolvimento de cada um.