Kariéra v DENSO
Lepší výroba je z lepšího vývoje lidských zdrojů.
Filozofie lidských zdrojů
Podpora individuálního potenciálu a týmové spolupráce
DENSO poskytuje pracovní prostředí, ve kterém rostou ambiciózní jednotlivci a týmová práce vede k úspěchu. Investujeme do našich lidí, protože náš úspěch závisí na jejich osobním a profesním rozvoji. Jsme odhodláni rozvíjet každého zaměstnance péčí jak o individuální, tak o týmové schopnosti. Snažíme se klást lidi na první místo povzbuzovat participativní rozhodování všech členů, podporovat týmovou spolupráci a podporovat kariérní rozvoj.
Hodnocení systému, který hodnotí lidi
DENSO si váží lidí a věří ve spravedlivé zacházení se všemi jednotlivci po celém světě. Věříme, že různí lidé a názory pomáhají zajistit náš dlouhodobý úspěch. Zavázali jsme se zajistit stabilitu pracovních míst, a to i v těžkých dobách, a podpořit dlouhodobé zaměstnání napříč našimi pracovními silami.
Participativní řízení všemi členy
Sdílení firemních a organizačních zásad a cílů se všemi zaměstnanci, aby jim pomohli porozumět jejich rolím
Podpora rozvoje kariéry
Bez ohledu na to, kde jste ve své kariéře, dáváme možnost plnit úkoly, které jsou výzvou, ale také zdrojem zkušeností, nabízíme skupinová školení a příležitost rotace práce, které vám pomohou postoupit vpřed jako vůdce nebo odborník ve vašem oboru.
Týmová práce
Podporujeme činnosti, při kterých můžeme otevřeně a svobodně mluvit uvnitř i vně společnosti na různých místech jednání.
Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti DENSO
Rozjasněte svou profesní budoucnost
Věříme, v heslo "monozukuri is hitozukuri", jsme schopni více věcí, když se zaměřujeme na rozvoj našich zaměstnanců. Abychom zajistili neustálé zlepšování a technologické průlomy, nasloucháme a učíme se od našich lidí, klademe si vysoké ambice a přijímali nové výzvy k růstu. Základem rozvoje lidských zdrojů společnosti DENSO je růst prostřednictvím práce. Věříme, že přijímání výzev v práci je nejlepší příležitostí pro růst a podporujeme dlouhodobý růst tím, že motivovaným jednotlivcům poskytujeme vyšší úroveň práce. Věříme také, že neustálá zpětná vazba a koučování jsou pro růst zásadní. Máme řadu rozsáhlých vzdělávacích programů, jejichž cílem je poskytnout zaměstnancům znalosti, dovednosti a zkušenosti, které nelze naučit pouze prací.
Programy rozvoje DENSO
Globální příležitosti
DENSO je globální společnost a zaměstnavatel. Nabízíme příležitost pracovat na různých projektech napříč naší mezinárodní sítí, zahrnující více než 200 skupin společností a technických center ve 35 země a regiony.
Program rozvoje vedení
Sekce profesionálního rozvoje zaměřená na inovace organizace, obchodní mise a globální obchodní strategie od světových instruktorů
Program rozvoje lidských zdrojů
Příležitosti získat znalosti a dovednosti bez ohledu na to, kde jste ve své kariéře.