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Oportunidades laborales de DENSO

Creemos que una mejor fabricación es el resultado de un mejor desarrollo de los recursos humanos.

Filosofía de recursos humanos

Fomento del potencial individual y de la colaboración en equipo

DENSO ofrece un ambiente laboral en el que las personas con ambición crecen y donde el trabajo en equipo impulsa el éxito. Invertimos en nuestra gente porque nuestro éxito depende de su desarrollo personal y profesional. Estamos comprometidos con el crecimiento de cada empleado al mismo tiempo que alimentamos tanto las capacidades individuales como en equipo. Queremos poner a las personas en primer lugar, animar a todos los miembros a la toma colaborativa de decisiones, promover el trabajo en equipo colaborativo y respaldar el desarrollo profesional.

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Sistema de evaluación que valora a las personas

DENSO valora a las personas y cree en el trato justo de todas las personas del mundo. Creemos que la diversidad de personas y opiniones contribuye a garantizar nuestro éxito a largo plazo. Estamos comprometidos a garantizar la estabilidad laboral, incluso durante tiempos difíciles, y a fomentar el empleo a largo plazo de nuestro personal.


Gestión participativa de todos los miembros

Compartimos las políticas y objetivos empresariales y organizativos con todos los empleados para ayudarles a comprender sus funciones.


Apoyo al desarrollo profesional

Ofrecemos experiencias desafiantes, formación en grupo y oportunidades de rotación para ayudar a nuestros empleados, sin importar en qué punto de sus carreras profesionales estén, a que avancen hasta convertirse en líderes o expertos en sus campos.


Trabajo en equipo

Fomentamos las actividades en las que podemos hablar abierta y libremente dentro de la empresa y en una serie de eventos fuera de ella.

Desarrollo de los recursos humanos en DENSO

Mejora su futuro profesional

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Creemos que monozukuri (el arte de fabricar cosas) es hitozukuri (el arte de formar personas). Podemos hacer grandes cosas cuando nos centramos en el desarrollo de nuestros empleados. Para garantizar la mejora continua y los avances tecnológicos, escuchamos y aprendemos de nuestra gente, aspiramos a un éxito mayor y afrontamos nuevos desafíos para crecer.

El pilar del desarrollo de los recursos humanos de DENSO es el crecimiento mediante el trabajo. Creemos que hacer frente a los desafíos en el trabajo representa la mejor oportunidad de crecimiento, lo fomentamos a largo plazo al ofrecer oportunidades de desarrollo a las personas con motivación. También creemos en los comentarios y el asesoramiento continuos como factor clave para el crecimiento.

También disponemos de una amplia serie de programas de formación diseñados para proporcionar a los empleados los conocimientos, capacidades y experiencia que no pueden aprenderse solo con el trabajo.

 

Programas de desarrollo de DENSO

Oportunidades mundiales

DENSO es una empresa y empleador mundial. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en varios proyectos de nuestra red internacional, que incluye a más de 200 empresas del grupo y centros técnicos en 35 países y regiones.


Programa de desarrollo del liderazgo

Ofrecemos sesiones de desarrollo profesional centradas en la innovación organizativa, misiones y estrategias empresariales mundiales impartidas por instructores de primer nivel.


Programa de desarrollo de los recursos humanos

Ofrecemos oportunidades para la adquisición de conocimientos y capacidades sin importar en qué punto de su carrera profesional se encuentre.