福利厚生

休暇
・年間休日：121日、週休2日制
（土曜日・日曜日・ほか当社カレンダーによる）
・長期休暇：GW・夏季・年末年始 それぞれ10日程度
・年次有給休暇： 年間最大20日付与
・失効年休積立保存制度：失効する年次有給休暇を最大20日まで積立可能
※保存制度の利用により年次有給休暇と合わせると年間最大60日の休暇取得が可能

働き方
・フレックス/フルフレックスタイム制度（事務・技術部門）
※フルフレックスタイム：コアタイムの無いフレックスタイム制度
・テレワーク（在宅勤務）
・短時間勤務制度

育児
・育児休業制度：子供が3歳に達した後の年度末まで、 男女問わず取得が可能
・育児短時間勤務制度：子供が小学校3年生まで1日2時間の勤務時間短縮が可能

介護
・介護休業制度：通算して2年の取得が可能
・介護短時間勤務制度：1日2時間の勤務時間短縮が可能

・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：年間50,000円のポイントで、ライフスタイルに合わせた福利厚生を受けられる制度（旅行、食事、趣味、自己啓発など）
・WELBOX（提携福利厚生サービス）：提携会員制ホテルやスポーツ施設、育児・介護支援、飲食店などを割引価格で利用可能
・保険：デンソーグループ団体自動車保険/デンソーファミリー総合保障
※従業員とその家族が加入でき、割引率は日本でもトップレベル
・保養所：東急ハーベストクラブ、会員制リゾートホテル「エクシブ」、トヨタグループ共同利用保養所
・クリスマスケーキ：毎年クリスマスに全社員へ６号ケーキを配布

・住宅ローン利子補給制度： 住宅ローンの利子の一部を会社が補助
・社宅・独身者家賃補助制度

・医務室（医療職2名常駐）
・感染症対策：インフルエンザ予防接種社内実施
・生活習慣病対策の推進：人間ドック費用補助（最大20,000円）
・健康イベントの開催：健康増進活動(ウォーキングイベント)
・各種セミナー
・健康相談

・退職金制度（確定給付・確定拠出年金）
・財形貯蓄
・デンソーファミリー団体貯蓄制度：デンソーグループ独自の積立制度
・団体融資制度：住宅購入、教育資金、車の購入等への融資を受けられる制度
・デンソーグループ従業員持株会制度
・ライフプランセミナー

・マレットゴルフ＆BBQ大会
・スポーツフェスティバル
・定時後のフードフェスティバル
・野球部
・スキー同好会、テニス同好会、バレーボール同好会、自転車同好会、ゴルフ同好会