企業情報
トップメッセージ
仲間を支え、高め合い、共に、進化し続ける
デンソーは、笑顔あふれる未来の実現に向け、環境分野では「カーボンニュートラル」、安心分野では「交通事故死亡者ゼロ」という、究極の「ゼロ」を目指しています。また、地球規模の課題が一層深刻化する中、「持続可能な循環型社会」の実現に向け、「モビリティ」から「社会全体」へ領域を広げ、デンソーだからこそ生み出せる新たな価値創造に挑戦しています。
私たちデンソーシェアードサービスは、グループ各社の経理・調達・人事の機能を集約し、業務プロセス変革と専門サービスを担っています。グループガバナンスと経営効率に寄与する、質の高いサービスを届けることが、私たちの使命です。新たな価値創造に挑戦するグループの仲間を支え、共に、笑顔あふれる未来の実現を目指します。
そして、社会の変化のスピードが加速し、新たなテクノロジーやソリューションも次々に現れる時代にあっても、グループ各社から信頼されるビジネスパートナーであり続けるために、新たなスキル・専門性の獲得・研鑽に努め、最善の品質とサービスを追求し続けます。
当社は、2022年4月、デンソーグループの機能分社が再編・統合され、新たなスタートをきりました。多彩な人財が集結し、切磋琢磨を重ね、デンソーグループの競争力強化へ取り組んでいます。”仲間を支え、高め合い、共に、進化し続ける”という、社員一人ひとりの想いを原動力に、一丸となって挑戦していきます。
代表取締役社長 加藤明弥
経営理念
ミッション
専門性と効率化の追求により、最善の品質でシェアードサービスを提供し、グループの発展と競争力の向上を支える。
ビジョン
「専門性・先進性を持ったプロ集団」として、「全員が総智総力で活躍」し、お客様から『いつもありがとう』と言われる。
バリュー
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真摯な姿勢でお客様本位で考動
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たゆまぬ自己研鑽で、常に挑戦
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品質・効率への強い拘り
健康宣言
■お客様から「いつもありがとう」と言っていただける、質の高いサービスを提供し続けられるよう、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境を作っていくことが重要だと考えています。
■多様な個性を持った社員の強みを活かせるように、風通しの良い職場作りを進めます。さらには、社員が仕事と家庭生活を両立し、自身の健康推進に取り組むことを積極的に応援していきます。
事業内容
グループ各社の経理・調達・人事の機能を集約し、業務プロセス変革と専門サービスを担っています。
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経理・財務
デンソーグループの会計基準に対応した決算・税務申告・財務業務のグループガバナンス
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間接材調達
デンソーグループの間接材（汎用品）調達および集中購買システムの運営管理
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人事・給与
デンソーグループ社員の人事手続きや給与計算におけるEnd to Endのインフラ構築とサービス提供
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ライフサポート
デンソーグループ社員の福利厚生制度・住居支援制度の企画・運営
沿革
2001年4月 「株式会社デンソーウェル」設立。デンソーグループの福利厚生事業を開始
2007年7月 「株式会社デンソー給与サービス」、「株式会社デンソースクエア」と3社合併
「株式会社デンソーユニティサービス」から社宅寮事業を移管
2022年4月 「株式会社デンソー財経センター」と合併し、「株式会社デンソーシェアードサービス」に社名変更
「株式会社デンソーユニティサービス」から間接材調達・不動産コンサル事業を移管
「株式会社デンソーユニティサービス」へ社宅寮事業を移管
「株式会社デンソー」へ食堂・保養所・ディースクエア運営事業を移管
株式会社デンソー給与サービスの沿革
2001年7月 「株式会社デンソー給与サービス」設立。デンソーグループの給与計算事業を開始
2007年7月 「株式会社デンソーウェル」、「株式会社デンソースクエア」と3社合併し、「株式会社デンソーウェル」に社名変更
株式会社デンソースクエアの沿革
2002年4月 「株式会社デンソースクエア」設立。デンソーの社員クラブ「ディースクエア」の運営事業を開始
2007年7月 「株式会社デンソーウェル」、「株式会社デンソー給与サービス」と3社合併し、「株式会社デンソーウェル」に社名変更
株式会社デンソー財経センターの沿革
1987年6月 「株式会社ダックス」設立
2000年7月 「株式会社デンソー財経センター」に社名変更、デンソーグループの経理代行事業を開始
2022年4月 「株式会社デンソーウェル」と合併し、「株式会社デンソーシェアードサービス」に社名変更