福利厚生

家賃補助制度(借り上げ社宅制度)

アパート等の家賃補助を利用いただけます。(年齢条件等あり)通勤圏外に住む社員にも働きやすい環境を提供しています。

お弁当注文

会社にてお弁当を注文できます。天候の悪い日でもオフィスの外に出ることなく昼食を取ることができます。代金は給与天引きで支払いも簡単です。

服・安全靴・作業帽等の貸与

安心・安全に仕事ができるよう、作業服・安全靴・作業帽などの仕事に必要な衣服を貸与しています。

車両紹介キャンペーン

紹介者(従業員)が、家族や友人・知人に車両の購入を勧め、商談が成立すると、謝礼として各メーカーから紹介料が支払われます。デンソーグループ・従業員にとってプラスになる制度です。

持株制度

社員の財産作りの一助として、会員(持株制度会)が共同してデンソーの株式を購入し、積極的な財産形成を図ることを目的とした制度です。1口1,000円単位で購入できるため、無理なく資産形成ができます。

団体提携融資制度

損害保険会社との団体契約により、低利率で、利便性の高い融資制度が利用できます。

年金制度

退職時に「一時金・確定給付年金・確定拠出年金」として受け取ることができます。

デンソー健康保険組合

生活習慣病健診補助(人間ドック等)・ガン検診補助・健康づくり支援・保養所利用・健康相談などが受けられます。詳細は以下のHPをご参照ください。

デンソー健康保険組合

フィットネスアプリ

個人の嗜好やレベル・時間に合わせ、日々の生活の中に運動を取り入れることができるアプリです。心地の良い音楽と音声ガイドで、運動を楽しく継続できるようサポートします。

福利厚生パッケージサービス(WELBOX)

人気の高い会員制ホテル、スポーツ・育児・介護・エンターテイメント・リラクゼーションなどの各種施設、飲食店等を利用する際に割引特典を受けることができます。

福利厚生パッケージサービス(WELBOX)

サークル活動

会社からサークル活動資金として補助があります。趣味等を共有することによるプライベート活動の充実をサポートします。

フレックスタイム制度・テレワーク制度

業務・ライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。業務効率と勤務の柔軟性が高まります。

年次有給休暇

半日単位で(月に4回まで)取得でき、時間を有効に活用できます。

やすらぎ休暇

通常2年で消滅する有給休暇の未使用分を最高20日まで積み立てることができる独自制度です。 本人およびご家族の病気・怪我の治療や看病の場合などに使用することができます。

育児支援制度・介護支援制度

産前産後休暇・育児休職、介護休暇・介護休職、短時間勤務など、仕事と育児・仕事と介護の両立を支援するための各種制度があります。

慶弔見舞金支給制度

結婚や出産時にお祝い金を支給しています。条件に応じ弔慰金や見舞金を支給しています。

家族手当

条件に応じて手当の支給があります。（子１人につき月額 14,500 円、要介護者・障がい者１人につき月額 9,500 円）

研修制度

OJT研修をはじめ、節目ごとに社員として、またデンソーグループの一員として必要な心構えや知識・スキルを習得するための教育・研修に参加いただきます。

e-learning

デンソーグループのバリエーション豊富なプログラムが用意されており、e-learningで自主学習することができます。

資格取得支援制度

業務遂行上有用な専門能力と認められる資格を取得した場合、会社が費用のすべてもしくは一部を負担する制度です。