Carriera in DENSO
Crediamo che una produzione migliore sia il frutto di un migliore sviluppo delle risorse umane
Filosofia delle risorse umane
Promuovere il potenziale individuale e la collaborazione in squadra
DENSO offre un ambiente di lavoro in cui le persone con ambizioni crescono e il lavoro di squadra porta al successo. Investiamo nelle nostre persone perché il nostro successo dipende dal loro sviluppo personale e professionale. Siamo impegnati nella crescita di ogni dipendente sostenendone lo sviluppo delle capacità individuali e di squadra. Agiamo nell'ottica di mettere prima le persone, incoraggiare decisioni partecipative da parte di tutti i membri, promuovere il lavoro di squadra e sostenere lo sviluppo della carriera.
Sistema che valuta le persone
DENSO valorizza le persone e crede nel trattamento equo di tutti gli individui in tutto il mondo. Crediamo che persone e opinioni diverse aiutino a garantire il nostro successo nel lungo periodo. Siamo impegnati a garantire un lavoro stabile, anche nei momenti difficili, e a promuovere l'occupazione della nostra forza lavoro nel lungo periodo.
Gestione partecipativa di tutti i membri
Condividiamo con tutti i dipendenti i nostri obiettivi e le politiche aziendali e organizzative per aiutarli a comprendere i loro ruoli.
Supporto per sviluppare la carriera
A prescindere dalla loro carriera, offriamo ai dipendenti esperienze stimolanti, corsi di formazione in gruppo e opportunità di rotazione per aiutarli ad avanzare ai ruoli di leader o esperti di settore.
Lavoro di squadra
Incoraggiamo le attività in cui possiamo parlare in modo libero e aperto all'interno e all'esterno dell'azienda in diversi luoghi.
Sviluppo delle risorse umane in DENSO
Illumina il tuo futuro professionale
Crediamo che monozukuri sia hitozukuri. Siamo capaci di cose più grandi quando ci concentriamo sullo sviluppo dei nostri dipendenti. Per garantire il miglioramento continuo e l'innovazione tecnologia, ascoltiamo e impariamo dalle nostre persone, miriamo a un successo più grande e affrontiamo nuove sfide per crescere.
In DENSO, lo sviluppo delle risorse umane si fonda sul concetto di crescita attraverso il lavoro. Crediamo che cogliere le sfide al lavoro sia la migliore opportunità per crescere e incoraggiamo la crescita nel lungo periodo offrendo opportunità di sviluppo alle persone motivate. Crediamo anche che il feedback e il coaching continuo siano essenziali per la crescita.
Inoltre, abbiamo un'ampia serie di programmi di formazione sviluppati per fornire ai dipendenti le conoscenze, le capacità e l'esperienza che non possono essere apprese solo attraverso il lavoro.
Programmi di sviluppo DENSO
Opportunità mondiali
DENSO è una società di respiro internazionale. Offriamo l'opportunità di lavorare a progetti diversi in seno al nostro network internazionale, che comprende più di 200 società del Gruppo e centri tecnici in 35 Paesi e regioni.
Programma di sviluppo della leadership
Offriamo incontri per lo sviluppo professionale sull'innovazione organizzativa, sulle mission aziendali e sulle strategie di business mondiali organizzati da formatori di prim'ordine.
Programma di sviluppo delle risorse umane
Offriamo l'opportunità di acquisire conoscenze e abilità indipendentemente dalla carriera.