Carrière à DENSO
La meilleure fabrication découle du meilleur développement des ressources humaines.
Philosophie des ressources humaines
Promouvoir le potentiel individuel et la collaboration d'équipe
DENSO offre un environnement de travail où les individus ambitieux grandissent et le travail d'équipe est le moteur du succès. Nous investissons dans nos collaborateurs car notre succès dépend de leur développement personnel et professionnel. Nous nous engageons à faire croître chaque employé tout en favorisant les capacités individuelles et d'équipe. Nous cherchons à donner la priorité aux personnes, à encourager la prise de décision participative par tous les membres, à favoriser le travail d'équipe collaboratif et à soutenir le développement de carrière.
Système d'évaluation qui valorise les personnes
DENSO apprécie les gens et croit au traitement équitable de tous les individus à travers le monde. Nous croyons que la diversité des personnes et des opinions contribue à assurer notre succès à long terme. Nous nous engageons à assurer la stabilité de l'emploi, même pendant les périodes difficiles, et à favoriser l'emploi à long terme dans l'ensemble de notre main-d'œuvre.
Gestion participative par tous les membres
Partager les politiques et les objectifs de l'entreprise et de l'organisation avec tous les employés pour les aider à comprendre leurs rôles
Soutien au développement de carrière
Peu importe où vous êtes dans votre carrière, nous avons des expériences stimulantes, des formations en groupe et des opportunités de rotation pour vous aider à progresser en tant que leader ou expert dans votre domaine.
Travail en équipe
Nous encourageons les activités dans lesquelles nous pouvons parler ouvertement et librement à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise dans une variété de lieux.
Développement des ressources humaines chez DENSO
Illuminez votre avenir professionnel
Nous pensons que monozukuri est hitozukuri: nous sommes cabale de plus grandes choses lorsque nous nous concentrons sur le développement de nos employés. Pour assurer une amélioration continue et des percées technologiques, nous écoutons et apprenons de nos collaborateurs pour fixer des aspirations élevées et relever de nouveaux défis pour grandir.
Le fondement du développement des ressources humaines de DENSO est la croissance par le travail. Nous croyons que relever des défis au travail est la meilleure opportunité de croissance et nous encourageons la croissance à long terme en offrant des niveaux de travail plus élevés à des individus motivés. Nous pensons également que la rétroaction continue et le coaching sont essentiels à la croissance. Nous avons un certain nombre de programmes de formation approfondis conçus pour fournir aux employés des connaissances, des compétences et une expérience qui ne peuvent être apprises par le travail seul.
Programmes de développement DENSO
Opportunités mondiales
DENSO est une entreprise et un employeur mondial. Nous offrons la possibilité de travailler sur divers projets couvrant notre réseau international, y compris plus de 200 sociétés du groupe et centres techniques dans 35 pays et régions.
Programme de développement du leadership
Séances de perfectionnement professionnel axées sur l'innovation organisationnelle, les missions commerciales et les stratégies commerciales mondiales par des instructeurs de classe mondiale
Programme de développement des ressources humaines
Possibilités d'acquérir des connaissances et des compétences, peu importe où vous en êtes dans votre carrière.