Su desarrollo

Ilumine su futuro profesional

Creemos que monozukuri es hitozukuri: creamos cosas mejores cuando mejoramos el desarrollo de nuestros empleados. En la búsqueda de la mejora continua y los avances tecnológicos, alentamos a nuestros empleados a autoimponerse metas altas, asumir nuevos retos y crecer. También apoyamos a quienes asuman tareas desafiantes a través de coaching y retroalimentación en un ambiente de trabajo propicio. Además, ofrecemos oportunidades de desarrollo fuera del trabajo donde pueden adquirir conocimientos especializados, experiencia y habilidades. 

Programas de desarrollo en DENSO

Oportunidades globales

DENSO ofrece una amplia variedad de oportunidades para los empleados que trabajan en proyectos de gran escala en 200 empresas del grupo (centros técnicos, instalaciones de producción, sucursales de ventas, etc.) en más de 30 países, incluido Japón. Mediante la colaboración con empleados de distintas culturas y orígenes, nuestra gente obtiene una perspectiva más global.

Programa de desarrollo de liderazgo

En colaboración con expertos de Recursos Humanos, ofrecemos el Programa de desarrollo de liderazgo regional (Regional Leadership development, RLDP) a la gerencia superior y el Programa de desarrollo de liderazgo global (Global Leadership Development Program, GLDP) que cultiva líderes de alto nivel a través de debates en equipo sobre innovación organizativa, nuestra misión corporativa, estrategias de negocios globales y mucho más.

Programa de desarrollo de recursos humanos

Los empleados reciben desarrollo de competencias para aclarar sus roles previstos y el progreso en términos de conocimientos y habilidades. También disponen de desarrollo profesional por categoría de cargo. Desde el desarrollo inicial hasta el desarrollo de la administración, apoyamos el crecimiento profesional de los empleados y ofrecemos oportunidades continuas para que los miembros ambiciosos puedan alcanzar sus metas más altas.