Вакансии в DENSO
Мы считаем, что улучшение производства – результат лучшего развития человеческих ресурсов.
Философия человеческих ресурсов
Раскрытие личного потенциала и работа в команде
В создаваемой DENSO рабочей среде происходит развитие амбициозных сотрудников, а коллективная работа стимулирует успех. Мы инвестируем в наших сотрудников, потому что достижение нами успеха зависит от их личного и профессионального развития.
Наша приверженность созданию возможностей для роста каждого сотрудника сочетается с поддержкой как индивидуальных способностей, так и командного потенциала. Для нас кадры превыше всего, поэтому мы поощряем коллективное участие в принятии решений, содействуем коллективной работе в команде и поддерживаем профессиональный рост.
Оценочная система, которая высоко ценит людей
В корпорации DENSO высоко ценят людей. Мы привержены справедливому обращению с каждым сотрудником, в какой бы части мира он ни находился. Мы уверены, что многообразие людей и мнений способствует нашему долговременному успеху. Мы привержены обеспечению сохранения рабочих мест, даже в трудные времена, и продвижению долговременных трудовых отношений во всех наших коллективах.
Вовлечение всех сотрудников в управленческие решения
Мы делимся информацией о политике и цели нашей корпорации со всеми нашими сотрудниками, чтобы они лучше понимали выполняемую роль.
Поддержка профессионального роста
Вне зависимости от того, на каком этапе своей карьеры находится сотрудник, мы ставим сложные задачи, обеспечиваем коллективное обучение и возможности ротации, чтобы способствовать карьерному росту в качестве руководителя или специалиста в своей области.
Коллективная работа
Мы поощряем мероприятия, на которых можно открыто и свободно высказывать свое мнение как внутри корпорации, так и за ее пределами, в различных локациях.
Развитие человеческого потенциала в DENSO
Сделайте свое профессиональное будущее более ярким
Мы считаем, что «монозукури», или создание вещей, тождественно «хитозукури», или созданию личности человека. Мы способны на большее, когда в центре нашего внимания находятся развитие и продвижение наших сотрудников. Чтобы обеспечить постоянное совершенствование и технологические прорывы, мы прислушиваемся к нашим сотрудникам и учимся у них, стремимся к еще большим достижениям и решаем новые задачи в целях роста.
В основе развития человеческих ресурсов DENSO находится личный рост в процессе работы. Мы верим, что решение сложных задач на работе дает наилучшую возможность для роста, и поощряем долгосрочный профессиональный рост, предоставляя возможности развития тем, кто обладает высокой мотивацией. При этом мы полагаем, что важными факторами успешного роста являются обратная связь и коучинг.
В дополнение к этому, мы предлагаем целый ряд обширных программ обучения, призванных передавать сотрудникам такие знания, навыки и опыт, которые невозможно приобрести в процессе повседневной работы.
Программы развития в DENSO
Возможности, открывающиеся по всему миру
DENSO представляет собой международную корпорацию и работодателя. Мы предлагаем возможности работы над разнообразными проектами на предприятиях в самых различных странах, а это более 200 входящих в объединение компаний и технических центров в 35 странах и регионах.
Программа развития лидерства
Мы предлагаем занятия по профессиональному развитию, ориентированные на продвижение инноваций в организации, постановку задач хозяйственной деятельности, а также общие стратегии бизнеса, под руководством инструкторов мирового класса.
Программа развития человеческого потенциала
Мы создаем возможности для приобретения знаний и навыков вне зависимости от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь.