Karriär i DENSO
Den bättre tillverkningen kommer från den bättre utvecklingen av mänskliga resurser.
Human Resources Filosofi
Främja individuell potential och teamsamarbete
DENSO tillhandahåller en arbetsmiljö där ambitiösa individer växer och teamwork driver framgång. Vi investerar i våra människor eftersom vår framgång beror på deras personliga och professionella utveckling. Vi strävar efter att växa varje anställd samtidigt som vi sköter både individens och teamets kapacitet. Vi strävar efter att sätta människor först, uppmuntra deltagande beslutsfattande av alla medlemmar, främja samarbete teamwork och stödja karriär utveckling.
Utvärderingssystem som värderar människor
DENSO värdesätter människor och tror på en rättvis behandling av alla individer över hela världen. Vi tror att olika människor och åsikter hjälper till att säkerställa vår framgång på lång sikt. Vi åtar oss att säkerställa jobbstabilitet, även under svåra tider, och främja långsiktig anställning över hela vår personal.
Deltagande ledning av alla medlemmar
Att dela företags- och organisationspolicyer och mål med alla anställda för att hjälpa dem att förstå sina roller
Stöd för karriärutveckling
Oavsett var du befinner dig i din karriär har vi utmanande erfarenheter, gruppträning och rotationsmöjligheter som hjälper dig att gå vidare som ledare eller expert på ditt område.
Lagarbete
Vi uppmuntrar till aktiviteter där vi kan prata öppet och fritt inom och utanför företaget på olika platser.
Personalutveckling på DENSO
Ljusare din professionella framtid
Vi tror att monozukuri är hitozukuri: vi är känsliga för större saker när vi fokuserar på utvecklingen av våra anställda. För att säkerställa kontinuerlig förbättring och tekniska genombrott lyssnar och lär vi av våra människor att sätta höga ambitioner och ta nya utmaningar att växa.
Grunden för DENSOs personalutveckling är tillväxt genom arbete. Vi tror att utmaningar på jobbet är det bästa tillväxten för tillväxt och vi uppmuntrar långsiktig tillväxt genom att ge högre nivåer av arbete till motiverade individer. Vi tror också att kontinuerlig feedback och coaching är avgörande för tillväxten. Vi har ett antal omfattande utbildningsprogram som syftar till att ge anställda kunskap, färdigheter och erfarenhet som inte kan läras genom arbetet ensam.
DENSO-utvecklingsprogram
Globala möjligheter
DENSO är ett globalt företag och arbetsgivare. Vi erbjuder möjligheten att arbeta med olika projekt som sträcker sig över vårt internationella nätverk inklusive mer än 200 koncernföretag och tekniska centra i 35 länder och regioner.
Program för ledarutveckling
Professionella utvecklingssessioner fokuserade på organisationsinnovation, affärsuppdrag och globala affärsstrategier av instruktörer i världsklass
Program för utveckling av mänskliga resurser
Möjligheter att skaffa kunskap och färdigheter oavsett var du befinner dig i din karriär.