Karir di DENSO
Manufaktur yang lebih baik berasal dari pengembangan sumber daya manusia yang lebih baik.
Filosofi SDM
Pengembangan potensi Individu dan kerja sama tim
Denso menyediakan lingkungan kerja dimana ambisi individu tumbuh dan kerja sama akan mendorong kesuksesan. Kami berinvestasi pada karyawan kami karena kesuksesan kami bergantung pada pengembangan diri dan profesional mereka. Kami berkomitmen untuk membuat karyawan kami bertumbuh baik secara kemampuan individu maupun tim. Kami berupaya mengutamakan personal, mendorong pengambilan keputusan partisipatif oleh semua anggota, memupuk kerja sama tim dan mendukung pengembangan karir.
Sistem evaluasi pada nilai-nilai Individu
Denso menghargai individu dan meyakini perlakuan yang adil pada semua individu di seluruh dunia. Kami percaya bahwa keberagaman individu dan pendapat dapat membantu kami menentukan keberhasilan jangka panjang kami kami berkomitmen untuk memastikan stabilitas pekerjaan, baik dalam masa-masa sulit juga pengembangan pekerjaan jangka panjang disemua bidang
Manajemen Partisipatif oleh semua anggota
Membagikan kebijakan dan tujuan perusahaan dan organisasi dengan kepada semua karyawan untuk membantu mereka memahami peran mereka
Mendukung Pengembangan Karir
Dimanapun posisi karir Anda saat ini, kami memiliki pengalaman yang menantang, pelatihan kelompok dan peluang rotasi untuk membantu Anda maju sebagai Leader atau Expert dalam bidang Anda.
Teamwork
Kami mendorong kegiatan di mana kami dapat berbicara secara terbuka dan bebas, baik di dalam dan di luar perusahaan di berbagai tempat.
Pengembangan SDM di DENSO
Cerahkan Masa Depan Karir Profesional Anda
Kami meyakini bahwa monozukuri adalah hitozukuri: kami mampu melakukan hal-hal yang lebih besar ketika kami fokus pada pengembangan karyawan kami.
Untuk memastikan peningkatan dan terobosan teknologi yang berkelanjutan, kami mendengarkan dan belajar dari karyawan kami untuk menetapkan cita-cita yang tinggi dan mengambil tantangan baru untuk tumbuh.
Fondasi dari pengembangan sumber daya manusia DENSO adalah bertumbuh bersama pekerjaan.
Kami percaya bahwa mengambil tantangan dalam pekerjaan adalah peluang terbaik untuk tumbuh, dan kami mendorong pertumbuhan jangka panjang dengan memberikan tingkat tantangan kerja yang lebih tinggi untuk memotivasi individu.
Kami juga percaya meyakini feedback dan pelatihan pembinaan berkelanjutan sangat penting untuk perkembangan. Kami memiliki sejumlah program pelatihan yang luas dan dirancang untuk membekali karyawan dengan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang tidak dapat dipelajari hanya dengan bekerja.
Program Pengembangan DENSO
Peluang Global
Denso merupakan perusahaan global yang juga mempekerjakan pegawai diseluruh dunia. Kami menawarkan kesempatan untuk mengerjakan project beragam berskala internasional yang mencakup mewakilkan lebih dari 200 grup perusahaan dan technical center di 35 negara dan wilayah.
Program Pengembangan Kepemimpinan
Sesi pengembangan karir profesional berfokus pada inovasi organisasi, misi bisnis, dan strategi bisnis global oleh instruktur kelas dunia
Program Pengembangan SDM
Peluang untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan di mana pun Anda berada dalam karier.