NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ (HR)- ĐẠI HỌC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.1.Quản lý nghỉ việc/Resignation Management:

• Theo dõi và quản lý các trường hợp nghỉ việc; thực hiện phỏng vấn nghỉ việc
• Cập nhật dữ liệu nghỉ việc trên hệ thống Nhân sự
• Làm báo cáo nghỉ việc hàng tháng và thực hiện trả quyết định nghỉ việc cho nhân viên.

1.2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới/Recruitment and Training for Newcomer

• Thực hiện các công việc tuyển dụng như lập danh sách, đón tiếp và hướng dẫn về các chế độ phúc lợi cho ứng viên..
• Thực hiện đào tạo nhân viên mới và lưu  trữ hồ sơ nhân viên

1.3. Công việc khác/Other Duties:

• Tính lương cho lao động thuê lại và làm các thủ tục thanh toán hàng tháng với nhà cung cấp
• Làm báo cáo Manpower hàng tuần và gửi dữ liệu hàng tháng cho các phòng ban liên quan

YÊU CẦU:

• Nữ không quá 27 tuổi
• Trình độ: Đại học
• Chuyên ngành có liên quan đến kinh tế, luật và ngoại ngữ

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh Toeic 500 / Tiếng Nhật N3 trở lên

ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG: Sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp và sinh viên đã tốt nghiệp

CƠ HỘI: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến tốt

QUYỀN LỢI:  

• Chế độ bảo hiểm
• Chế độ thưởng 
• Tăng lương
• Du lịch
• Chăm sóc sức khỏe
• Xe đưa đón
• Phụ cấp
• Đào tạo

ỨNG TUYỂN ONLINE: Mời các bạn quét QR code để ứng tuyển