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クルマの価値は買った時が最大だったものが
今は購入後にもスマホアプリの様にアップデートできる時代。
日本の製造業でも、求める人材はハードだけでなく、ソフトに強い人材も求めるようになりました。
しかし人材が限られている中で採用は容易ではありません。
そんな中、デンソーでは、ソフトウェアエンジニアを増やし育てる土壌づくりに取り組んでいます。
現場では何が起きているのでしょうか?
<出演>
山田 隆太 (株式会社デンソー ソフトウェア改革統括室)
沖藤 勇磨 (株式会社NTTデータMSE デンソー事業部 モビリティシステム開発部 課長代理)
中西 孝樹 (株式会社ナカニシ自動車産業リサーチ 代表アナリスト)
<MC>
金井 明日香(NewsPicks Brand Design エディター)
2025-3-31 News Picks Brand Design
<人財育成制度>
キャリアイノベーションプログラム | デンソーソフトウェア採用サイトCOMMENT
「できてない」 を 「できる」に。
知と人が集まる場所。