株式会社デンソー（本社：愛知県刈谷市、社長：有馬 浩二）は、以下のとおり役員体制の変更、役員の異動を行います。

現在、自動車業界は100年に一度といわれるパラダイムシフトを迎えており、想定をはるかにしのぐ速さで変化をしています。デンソーは、このような激動の時代を自ら切り開き、モビリティ社会に新たな価値を提供するため、従来から取締役数の削減や執行権限の委譲、組織変更を行い“スピード”と“現場の活力”を進化させてきました。今回、さらなる経営のスピードアップを狙い、役員体制の変更、役員の異動を実施します。

社長の有馬浩二は「事業を通じて1人でも多くの方に笑顔広がる未来を届けるため、経営のスピードを飛躍的に高め、デンソーグループ全員が一丸となって、この激動の時代を乗り切ります。」と述べました。

2019年2月18日開催の取締役会において、4月1日付の役員体制の変更について決議しました。経営の意思決定と執行のスピードアップを狙い、専務役員以上の会長、社長、副社長、取締役、専務役員、および監査役を役員とし、役員数を55名から28名に削減します。
専務役員は部門のトップとして執行をリードするとともに、経営の担い手として全社の経営課題の解決にあたります。そうした役割を明確化するため、名称を「経営役員」に変更します。
なお、常務役員は、現場のトップとして迅速に意思決定を行うとともに、担当分野における執行責任および権限を行使していきます。その役割を明確化するため、名称を「執行職」に変更します。

適時・適材・適所の観点に加え、会社の枠を超えた人材交流の視点も踏まえ、2019年2月18日開催の取締役会において、3月1日付および4月1日付の役員の異動について決議しました。