GRIスタンダード対照表
一般開示事項
GRI 2：一般開示事項2021
1.組織と報告実務
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 2-1 組織の詳細 |
|
| 2-2 サステナビリティ報告の対象となる事業体 |
|
| 2-3 報告機関、報告頻度、連絡先 |
|
| 2-4 情報の修正・訂正記述 |
|
| 2-5 外部保証 |
2.活動と労働者
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 2-6 活動、バリューチェーン、その他取引関係 |
|
| 2-7 従業員 |
|
| 2-8 従業員以外の労働者 |
3.ガバナンス
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 2-9 ガバナンス構造と構成 |
|
| 2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出 |
|
| 2-11 最高ガバナンス機関の議長 |
|
| 2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 |
|
| 2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 |
|
| 2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 |
|
| 2-15 利益相反 |
|
| 2-16 重大な懸念事項の伝達 |
|
| 2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見 |
|
| 2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 |
|
| 2-19 報酬方針 |
|
| 2-20 報酬の決定プロセス |
|
| 2-21 年間報酬総額の比率 |
|
4.戦略、方針、実務慣行
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 |
|
| 2-23 方針声明 |
|
| 2-24 方針声明の実践 |
|
| 2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス |
|
| 2-26 助言を求める制度及び懸念を提起する制度 |
|
| 2-27 法規制遵守 |
|
| 2-28 会員資格を持つ団体 |
5.ステークホルダー・エンゲージメント
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ |
|
| 2-30 労働協約 |
GRI 3：マテリアルな項目2021
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 3-1 マテリアルな項目の決定プロセス |
|
| 3-2 マテリアルな項目のリスト |
|
| 3-3 マテリアルな項目のマネジメント |
経済
GRI 201：経済パフォーマンス2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 201-1 創出、分配した直接的経済価値 |
|
| 201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 |
|
| 201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 |
|
| 201-4 政府から受けた資金活動 |
GRI 202：地域経済での存在感2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） |
|
| 202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 |
GRI 203：間接的な経済的インパクト2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 203-1 インフラ投資および支援サービス |
|
| 203-2 著しい間接的な経済的インパクト |
GRI 204：調達慣行2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 |
GRI 205：腐敗防止2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 |
|
| 205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
|
| 205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 |
GRI 206：反競争的行為2016
GRI 207：税金2019
環境
GRI 102：気候変動 2025
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 102-1 気候変動の緩和に向けた移行計画 |
|
| 102-2 気候変動適応計画 |
|
| 102-3 公正な移行 |
|
| 102-4 GHG排出削減目標と進捗状況 |
|
| 102-5 スコープ1温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-6 スコープ2温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-7 スコープ3温室効果ガス（GHG）排出 |
|
| 102-8 温室効果ガス（GHG）排出原単位 |
|
| 102-9 バリューチェーンにおける温室効果ガス（GHG）除去 |
|
| 102-10 カーボンクレジット |
GRI 301：原材料 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 301-1 使用原材料の重量または体積 |
|
| 301-2 使用したリサイクル材料 |
|
| 301-3 再生利用された製品と梱包材 |
GRI 103：エネルギー 2025
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 103-1 エネルギー方針とコミットメント |
|
| 103-2 組織内でのエネルギー消費量と自家発電量 |
|
| 103-3 上流および下流のエネルギー消費量 |
|
| 103-4 エネルギー原単位 |
|
| 103-5 エネルギー消費量の削減 |
GRI 302：エネルギー 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 302-1 組織内のエネルギー使用量 |
|
| 302-2 組織外のエネルギー使用量 |
|
| 302-3 エネルギー原単位 |
|
| 302-4 エネルギー消費量の削減 |
|
| 302-5 製品およびサービスのエネルギー使用量の削減 |
GRI 303：水と廃水 2018
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 303-1 共有資源としての水との相互作用 |
|
| 303-2 廃水に関連するインパクトのマネジメント |
|
| 303-3 取水 |
|
| 303-4 排水 |
|
| 305-5 水消費 |
GRI 101：生物多様性 2024
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 101-1 生物多様性の損失を止め、反転させるための方針 |
|
| 101-2 生物多様性へのインパクトの管理 |
|
| 101-3 アクセスと利益配分 |
|
| 101-4 生物多様性へのインパクトの特定 |
|
| 101-5 生物多様性へのインパクトを伴う場所 |
|
| 101-6 生物多様性の損失の直接的な要因 |
|
| 101-7 生物多様性の状態の変化 |
|
| 101-8 生態系サービス |
GRI 304：生物多様性 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト |
|
| 304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト |
|
| 304-3 生息地の保護・復元 |
|
| 304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生息種 |
GRI 305：大気への排出 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 305-1 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） |
|
| 305-2 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） |
|
| 305-3 その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） |
|
| 305-4 温室効果ガス（GHG）排出原単位 |
|
| 305-5 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
|
| 305-6 オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 |
|
| 305-7 窒素酸化物（NOx）、硫化酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 |
GRI 306：廃棄物 2020
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト |
|
| 306-2 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 |
|
| 306-3 発生した廃棄物 |
|
| 306-4 処分されなかった廃棄物 |
|
| 306-5 処分された廃棄物 |
GRI 307：環境コンプライアンス 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 307-1 環境法規則の違反 |
GRI 308：サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー |
|
| 308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 |
社会
GRI 401：雇用 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 401-1 従業員の新規雇用と離職 |
|
| 401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 |
|
| 401-3 育児休暇 |
GRI 402：労使関係 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 402-1 事業上の変更に関する最低通知期間 |
|
GRI 403：労働安全衛生 2018
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 403-1 労働安全衛生マネジメントシステム |
|
| 403-2 危険性（ハザード）の特定、リスク評 価、事故調査 |
|
| 403-3 労働衛生サービス |
|
| 403-4 労働安全衛生における労働者の参加、 協議、コミュニケーション |
|
| 403-5 労働安全衛生に関する労働者研修 |
GRI 404：研修と教育 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 |
|
| 404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移 行支援プログラム |
|
| 404-3 業績とキャリア開発に関して定期的な レビューを受けている従業員の割合 |
GRI 405：ダイバーシティと機会均等 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
|
| 405-2 基本給と報酬総額の男女比 |
GRI 406：非差別 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 406-1 差別事例と実施した救済措置 |
GRI 407：結社の自由と団体交渉 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー |
GRI 408：児童労働 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
GRI 409：強制労働 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
GRI 410：保安慣行 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 |
|
GRI 411：先住民族の権利 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 411-1 先住民族の権利を侵害した事例 |
GRI 412：人権アセスメント 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 |
|
| 412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 |
|
| 412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 |
|
GRI 413：地域コミュニティ 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
|
| 413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ばす事業所 |
GRI 414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤ― |
|
| 414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 |
GRI 415：公共政策 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 415-1 政治献金 |
|
GRI 416：顧客の安全衛生 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
|
| 416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
GRI 417：マーケティングとラベリング 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 417-1 製品およびサービスの情報とラべリングに関する要求事項 |
|
| 417-2 製品およびサービスの情報とラべリングに関する違反事例 |
|
| 417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例報 |
|
GRI 418：顧客プライバシー 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
|
GRI 419：社会経済面のコンプライアンス 2016
| 開示事項 | 項目 |
|---|---|
| 419-1 社会経済問題の法規則違反 |
