2009年4月入社の定期採用計画について
株式会社デンソー(本社:愛知県刈谷市、社長:深谷 紘一)は、2009年4月入社の定期採用計画を以下のとおり決定しました。
グローバルな事業展開、環境・安全分野をはじめとした技術開発力強化など、現在の経営環境と今後の事業成長に対応していくために、08年度比85人増の1,200人の採用を計画しています。特に技術職は、世界的な自動車産業の成長に対応し、技術開発体制を一層強化すべく、同70人増の500人を採用する予定です。
2009年度 計画 | 2008年度 実績見込み | ||
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大学卒 (大学院を含む) | 事務職 | 100 | 100 |
技術職 | 500 | 430 | |
大学卒・短大卒・高校卒 | 実務職 | 80 | 65 |
高校卒 | 技能職 | 400 | 400 |
小計 | 1,080 | 995 | |
デンソー工業技術短期大学校 | 短大課程 | 20 | 20 |
高等専門課程 | 60 | 60 | |
工業高校課程 | 40 | 40 | |
小計 | 120 | 120 | |
合計 | 1,200 | 1,115 |
デンソー工業技術短期大学校120名は入学=デンソー入社
<ご参考>2008年度の中途採用計画について
事務職で35人、技術職で140人を採用する予定です。また、期間従業員の正社員登用は07年度と同じ450人を予定しています。これは、将来の製造現場において中核となる人材を育成し、継続的に技能を伝承していくことを目的としています。
以上