デンソー、2025年度「IT賞」においてIT奨励賞（経営・業務改革領域）を初受賞

株式会社デンソーは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングとともに、公益社団法人企業情報化協会（以下「IT協会」）が主催する2025年度（第43回）IT賞において、「IT奨励賞（経営・業務改革）」を受賞したことをお知らせします。

IT賞は、ITやデジタル技術を活用して、優れた業務改革や社会貢献を実現した活動体（企業・団体など）を称える表彰制度です。1983年に始まり今回で43回目となる本賞は、日本の産業界や公共分野におけるIT・デジタル活用の推進と、その先進的な実践の普及を目的として、IT協会が主催しています。

今回の受賞テーマである「IT・デジタル技術を活用した、デンソーグループのソフトウェア人財開発の取り組み」は、データ活用を取り入れた、ソフトウェア技術者のキャリア形成と成長を支援する取り組みです。デンソーでは、2021年から技術者が自ら学び続ける仕組みとして「キャリアイノベーションプログラム（以下、CIP）」を本格的に運用しており、国内外のデンソーグループのソフトウェア技術者が、より高度かつ多様なスキルを獲得し成長し続けることを後押ししています。

CIPは、技術者が自身の能力を把握する「SOMRIE®(ソムリエ)認定制度^*」と、必要な知識を獲得できる「リカレントプログラム」、最適な活躍機会を獲得する「アサインプログラム」、プロの下で実践スキルを獲得する「バディ制度」という4つの仕組みと、キャリア形成に向けた支援を受けられる「キャリアプランデスク」を組み合わせた人財育成制度です。加えて、取り組みから得られた情報を見える化し活用するために、「人財情報DX基盤」を設け情報を一元化しています。これをもとに、能力を最大限に活かせる部署への配置や、新しいプロジェクトへの参加、成長につながる異動などを支援しています。

未来のモビリティ社会を実現するためには、会社や業界に閉じた人材の育成や活躍だけでなく、産業界全体での最適配置が必要と考えています。SOMRIE®認定制度では、広く産業界でこの制度を活用できるように、普遍性の高い汎用的なスキルを定義しています。

今後もデンソーは、ソフトウェア人財の育成取り組みを推進するとともに、自動車業界および他業界にも育成取り組みを広げるなどの活動を進め、産業界全体のソフトウェア開発力強化に貢献していきます。

^* SOMRIE®認定制度：デンソーが開発した、ソフトウェア人財の能力を普遍的に定義し、高度なスキルを有する人材をSOMRIEとして認定する制度。詳細はこちら （https://events.denso.com/somrie）
SOMRIE®制度について（動画）：SOMRIE™認定制度について


【参考】
IT協会 Webサイト（https://jiit.or.jp/awards/it/）
キャリアイノベーションプログラムについて：キャリアイノベーションプログラム | デンソーソフトウェア採用サイト