自然共生アクション

世界中のデンソー約17万人の社員一人ひとりが自然を大切に思い行動することで、環境問題への解決に大きく貢献ができます。
デンソーでは、事業活動において環境にやさしいモノづくりをすすめるだけでなく、企業市民として地域社会における環境保全活動にも取り組んでいます。
第7次環境行動計画（2020年～2025年)では、生物多様性の危機の理解を深め保全行動を促進するため、「生物多様性に資する活動」を強化しています。

各国の事業所が、植樹活動や地域美化活動などの環境貢献活動を推進・継続しています。

私たちの暮らしはもちろんのこと、デンソーの事業活動においても、生物多様性が生み出す自然の恩恵に支えられているため、事業活動と生物多様性保全の両立に向けた活動の推進が重要と考えています。
デンソーでは、気候変動対応、環境汚染防止、資源枯渇防止・資源循環に向けた取り組みなど、事業活動を通じて生物多様性を育む自然環境保全活動を推進するとともに、社員が生物多様性について学び、地域と協働しながら生態系の維持・保全に取り組んでいます。
第7次環境行動計画においては、「水域保全・森林/里山保全・植樹/植栽」を重点的に取り組み、各国各地域で生物多様性の課題解決に取り組んでいます。

1) 水域保全

事業所周辺、あるいは各国各地域の代表的な水域における生物多様性保全を、地域と共に、社員も参加しながら活動推進しています。
例えば、（株）デンソー豊橋製作所では、2007年からNPO法人「表浜ネットワーク」と協働で、絶滅が心配されているアカウミガメの産卵地である表浜海浜海岸の環境保全に取り組んでいます。
また、世界各国の事業所で、生物が生息する水域の環境保全・美化活動に取り組んでいます。

デンソーは、トヨタグループ各社と連携し、生物多様性の保全活動に取り組む「グリーンウェーブプロジェクト」へ参画しています。この活動は、工場内の森づくりや生物の生息域保全などの活動の輪を、グループ各社だけでなく、地域や行政などにも広げていくものです。

デンソーは、「30by30(サーティーバイサーティー)」に賛同し、「生物多様性のための30by30アライアンス」に参加しました。
「30by30」とは、2030年までに生物多様性の損失を食い止め、回復させる(ネイチャーポジティブ)というゴールに向け、2030年までに陸と海の30%以上を健全な生態系として効果的に保全しようとする目標です。
デンソーは2006年より、生物多様性の保全をテーマとし、事業所敷地内だけでなく、その周辺地域や自動車が使われるフィールド(高速道路周辺)の緑化活動、社員のマインド向上のための環境教育に積極的に取り組んできました。
これまで培ってきた生物多様性保全に資する長年の経験や知見を活かし、これからも30by30アライアンスへの参加を通じて、持続可能な社会の発展に貢献していきます。

社員がいきいきと気持ちよく働ける職場環境を作るだけでなく、各家庭でグリーンカーテンを育てる経験から、生物多様性や自然の循環について学び、社員の環境に対するマインド醸成の向上を目指しています。
社員が育てた種からグリーンカーテンを育成し、育てる過程で見つけた生き物たちの名前や特徴を調べるなど、生物多様性ホットスポットについても学べる取組みを推進しています。